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Afpa Village La Place

Avenue Félix Gouin

13800 ISTRES

GESTES QUI SAUVENT

CONTENU DE LA FORMATION

Logo Presse-papiers de SantePrev

Prérequis

Aucun

l'Equipe de la société SantePrev

Effectifs

4 à 10 personnes

Calendrier pour dates de formations de SantePrev

Durée

3 heures

Logo Porte-monnaie de SantePrev

Tarifs

Inter : 25 € / Stagiaire
Intra : 300 € / Groupe

Objectif de la formation

Être capable de protéger, Alerter et Secourir
Être capable de reconnaitre un saignement.
Être capable de reconnaitre un arrêt cardiaque.
Être capable de reconnaitre un personne inconsciente.
Être capable d’appliquer les bons gestes.

Programme

• Rappel du cadre légal
• Le message d’alerte efficace
• Le saignement abondant
• La victime inconsciente et mise en PLS
• Les positions d’attente
• L’arrêt cardio respiratoire
• La mise en oeuvre du massage cardiaque.
• Pose d’un défibrillateur automatisé externe

Public

La formation « Gestes Qui Sauvent » est dédiée à l’ensemble du personnel.

Maintien des connaissances

7 heures tous les 24 mois

Références réglementaires

Décret n° 2007‐705 du 04/05/2007
Arrêté du 16/07/2010
Décret n ° 2018‐1186 du 19/12/2018
Arrêté du 30 juin 2017

Attribution Finale

Attestation « Gestes Qui Sauvent »

Conditions d'évaluation

Évaluation théorique et pratique

Intervenant

Pour la formation « Gestes Qui Sauvent » l’intervenant est un formateur SST certifié INRS ou personnel soignant

Délai d'inscription
  • Inter-entreprise : 72 h maximum avant le début de la formation (selon places disponibles et mode de financement)
  • Intra-entreprise : 2 semaines maximum avant le début de la formation (selon OPCO financeur)
Modalités d'accès

L’entrée en formation est accordée sous réserve de prérequis et elle validée suite à un entretien téléphonique dont l’objectif est de collecter les besoins du bénéficiaire et de prendre en compte ses attentes.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour cela nous procédons à une analyse personnalisée en fonction du handicap afin de prévoir les adaptations nécessaires : accessibilité, équipements, ressources, durée…

Lors de cet échange nous informons le bénéficiaire sur le calendrier, la durée et le lieu de la formation,  les objectifs visés, les évaluations, l’organisation et le déroulement,  ainsi que les possibilités de financement de l’action.

Une convention de formation, accompagnée d’un devis, est ensuite adressée pour validation par le bénéficiaire (employeur ou individu). La prise en charge de la formation est confirmée dés réception des documents dûment signés par le bénéficiaire.

%

Taux de réussite

%

Taux de satisfaction